【武館師兄預告股東會將出亂】
今天我想聊一檔最近新聞常常在報的股票---大同(2371)。
話說6/29(一)我在跟武館的師兄學習八極拳的基本動作，
練習完畢，
只見師兄嘆了一口氣說，明天要忙了，
可能沒有時間再跟我一起練。
我問:「怎麼了？」，「明天有什麼要事嗎？」，
師兄說明天他要去參加股東會，
我說股東會通常很快就會結束了(印象中30分鐘內會結束)，
請問師兄參加哪一家股東會？
師兄說：「大同，擔任市場派的維安工作，可能會有衝突」。
我當下的第一反應是
「噢~這個比較麻煩」，
但我還是安慰他，也許事情沒有這麼複雜。
因為我評估市場派佔著票數的優勢，
應該是可以拿下過半董事會席次。
但內心還是隱約感到不安。
【金管會、證交所罕見針對單一公司發新聞稿】
果然
隔天(6/30)各大新聞媒體都在報導
大同股東會發生亂象，
公司派找了300名黑衣人盯場，
不讓市場派股東進入會場投票及開會。
最後以林郭文豔為首的大同公司派拿下9席，大獲全勝。
這個結果出乎大家意料之外，
當然也包括主管機關---金管會。
於是乎在召開股東會的隔天，
罕見的發佈新聞稿，
只見新聞稿的第一段文字是這麼寫的：
「上市櫃公司經營權爭議，金管會一貫立場為不介入，
但要求公司及受託辦理股務業務機構，辦理股務作業需確實遵守相關規定，
任何股東只要依法投資都應該保障行使股東權利的公平機會」。
明眼人一看就知道
金管會這次是站在市場派這一邊。
事隔一日，金管會再次出手，
自7/2起大同公司列為全額交割，變更交易方式，暫停融資融券交易。
同時證交所更是罕見地發佈新聞稿去說明，
將大同列為處置交易的理由，
乃是針對股東會召開當日，
「改選董事之結果、相關決議方法及決議結果之效力存有疑慮，
對股東權益有重大影響，並與公司治理股東行動主義有違」，
進而將大同列為變更交易方法。
甚至在公告文末，補上這一段話：
「另大同公司股東倘認為股東會有召集程序或其決議方法之瑕疵，
侵害股東權益，可依公司法相關規定尋求救濟」，
主管機關竟然直接、公開教市場派應該怎麼做，
我敢說
大同公司派這次是踢到鐵板了。
【風向球已變，公司經營階層皮得繃緊】
說實話，
我在股票市場這麼些年，
公司爆發經營權之爭的情事，層出不窮，
也從來沒有看過金管會、證交所如此大動作發佈新聞稿，
可見要不是這次大同公司派做法太粗糙，
就是金管會的風向球已經變了。
什麼叫做風向球改變了？
過去的上市櫃公司爆發經營權之爭，
公司派最後獲得勝利的比率明顯較高，
一來公司派握有比較多的行政資源，
一般市場派大多鬧得鎩羽而歸，
或是公司派釋出善意，出讓1~2席董事讓市場派進入，事情圓滿落幕。
站在主管機關的立場，
保護股東權益優先，維護金融制序其次，
因此大多睜一隻眼閉一隻眼，
任憑公司派用盡一切方法杯葛市場派的介入。
然而從三陽(2206)開始，
再到日月光購併矽品，
再到近期的友訊，
都是原本的經營階層被推翻的例子，
從前年的大同條款，
開放市場派擁有3%股權的股東，
有權利召開臨時股東會(過去召開臨時股東會是公司才有權利召開)，
我必須要說，
每一間上市櫃公司的經營階層皮要繃緊一點了，
因為主管機關不再偏坦公司派了。
【期待大同浴火重生】
因此，當我看到經濟部要求大同公司補件---股東會議事錄時，
我猜
政府已經口徑一致了，
因為當天根本沒有實質開會選舉董監事，
如果大同公司交得出來，
很可能就踩了偽造文書的紅線，
如果不交，
經濟部也不會承認大同公司新一任的董事會成員，
包含董事長。
是誰把大同公司派逼到這步絕境，
不是別人，就是公司派自己。
接下來會怎麼發展，
就是看雙方律師鬥法，
但如果是我，
秉持民不與官鬥的大原則，
大同公司派應該要知所進退。
看看被新經營團隊入主的友迅，
股價創下近5年新高，
我個人蠻期待浴火重生的大同，
股價會如何表現的。
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作者簡介：
從事金融證券業20年，合格證券分析師
現任仲英財富投資長、
CMoney全曜財經顧問、財經主筆，
並且是證基會、中正社區大學以及明星雲學院講師，
Yahoo理財專欄、商周財富網、今周刊
以及凱基樂活投資誌特約作者。
投資心法首重總體經濟的多空循環，
並結合基本面選股與技術面操作；
認為「擇機入市」才是股市投資的獲利法門。
目前有2本著作：「相信我，你的錢賺不完」、「台股股民曆」
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